calgary ott

VERS
Nikita Soshnikov RW 23 736666 1 65 61 75 76 61 68 54 75 76 77 88 57 63 70 61 69 (76 / 68)
Juho Aromaki LW 19 100000 0 20 51 45 43 53 60 44 70 48 83 27 56 53 46 52 60 (83/90)
pik#1 CAL 2018

CAL

Corey Perry RW 32 8625000 4 59 96 76 79 74 74 71 74 84 65 69 68 80 83 73 76 (81 / 75)


jaccepte je baisse ma masse mais je gagne deux jeune dont un espor de premier plan plus un pik#1 et jai déjà 2pik #1 donc avec 3pik#1 je reconstruit bien pour le futur

masse avant 70.9
masse apres 62.975

Jaccepte javais bcp despoir deja et je me cherchais un veteran attaquand...jai passer a 2 cheveux davoir spezza et seguin alors je me rabat sur perry

Aromaki sa me fait mal de le laisser partir mais il faut payer pour aller chercher quelqu'un qui a une réputation comme perry Soshnikov a connu un bon début de carrières pourra assurément remplacer perry en attendant que aromaki se developpe niveau nhl

manke

dur a juger.. les raisonnements vont assez varier mais pour moi:

nikita = fuckall

aromaki est un bon prospect oui

1st pick = 20e en montant...

Perry = joueur élite, 32 ans reste encore en masse de saison si on se base sur la moyenne de retraite de 36ans environ..

alors pour moi, aromaki est le plus gros morceau et reste un guess.. le 1er pick , moi j'ai obtenu un 3rd liner correct en échange et sa semble etre une trade a mon avantage selon les analyses.. alors on peu en déduire qu'un pick de ce classement vaut pas le gros prix, certainement pas la difference entre un prospect et perry surtout que mon exemple est basé sur un pick d'un an d'avance.

0-1

0-1

manke

manke

Je tends a évaluer le trade de la mm façon que Bilo...

Nikita vaut pas grand chose.. il a pas monté ou presque depuis le debut.

le prospect est un bon prospect mais encore la un guess... le 1st pick mm si on joue 10 saison 3e saison à la top20-30 ... avec le draft qu'on vient d'avoir si ca continue comme ca mm les prospect top10 sont poches..


donc manque vrm qqch.

0-2

0-3

Joueur élite vs aucun bon joueur vm bizarre comme trade

REFUSÉE